KONE Masuk Jajaran Perusahaan Terbaik di Asia Pasifik dalam Daftar “Best Employers 2027” Versi TIME dan Statista

Avatar photo

- Pewarta

Kamis, 5 November 2026 - 00:08 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

KONE Masuk Jajaran Perusahaan Terbaik di Asia Pasifik dalam Daftar “Best Employers 2027” Versi TIME dan Statista

Pengakuan ini diberikan berdasarkan rekomendasi karyawan dan hasil penelitian independen di kawasan Asia Pasifik.

SINGAPURA, 5 November 2026 /PRNewswire/ — KONE, pemimpin global dalam industri elevator dan eskalator, tercantum dalam daftar "Asia-Pacific’s Best Employers 2027" yang disusun TIME dan Statista. Pengakuan tersebut menempatkan KONE sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di kawasan Asia Pasifik berdasarkan masukan karyawan dan riset independen.

KONE Masuk Jajaran Perusahaan Terbaik di Asia Pasifik dalam Daftar "Best Employers 2027" Versi TIME dan Statista
KONE Masuk Jajaran Perusahaan Terbaik di Asia Pasifik dalam Daftar "Best Employers 2027" Versi TIME dan Statista

ADVERTISEMENT

RILISPERS.COM

SCROLL TO RESUME CONTENT

Dalam pemeringkatan tersebut, KONE menempati posisi ke-15 dari 500 perusahaan yang terpilih di kawasan Asia Pasifik. Di kategori Teknik, Manufaktur, KONE bahkan menduduki peringkat pertama dari 31 perusahaan.

Susan Vaughan, Vice President, People & Communications, KONE Asia-Pacific, Middle East and Africa mengatakan:
"Karyawan selalu menjadi pusat dari seluruh kegiatan KONE. Pengakuan ini mengingatkan kami bahwa dengan menerapkan nilai-nilai perusahaan, sikap saling peduli, bekerja sama, berani mengambil keputusan, dan senantiasa mengutamakan pelanggan, kami dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendorong setiap orang memberikan kinerja terbaik. Kami ingin seluruh karyawan KONE merasa dihargai, mendapat dukungan, dan termotivasi untuk terus berkembang. Pengakuan ini menjadi tanda bahwa kami berada di jalur yang tepat."

KONE terus berinvestasi menciptakan lingkungan kerja yang mendukung karyawan agar dapat berkembang, menunjukkan kinerja terbaik, dan meraih potensi diri. Upaya tersebut dilakukan melalui pengembangan kepemimpinan, dialog terbuka mengenai kinerja dan karier, serta mendengarkan masukan karyawan secara berkala. Langkah-langkah ini turut membangun budaya kerja yang berlandaskan kepercayaan, inklusivitas, dan perbaikan berkelanjutan. Selain mendorong perkembangan dan keterlibatan karyawan, upaya tersebut juga membantu KONE menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang dibutuhkan untuk turut membentuk masa depan kota.

Daftar "Asia-Pacific’s Best Employers 2027" disusun berdasarkan riset independen terhadap karyawan di kelompok perusahaan yang memiliki lebih dari 1.000 karyawan dan beroperasi di sedikitnya dua negara atau pasar di kawasan Asia Pasifik[1]. Survei daring tersebut melibatkan lebih dari 80.000 responden, baik karyawan penuh waktu maupun paruh waktu, dari Australia, Hong Kong, India, Indonesia, Jepang, Makau, Malaysia, Selandia Baru, Filipina, Singapura, Korea Selatan, Taiwan, Thailand, dan Vietnam. Sebanyak 500 perusahaan dengan nilai tertinggi tercantum dalam daftar tersebut.

Tentang KONE

Di KONE, tujuan kami adalah membentuk masa depan kota. Sebagai pemimpin global dalam industri elevator dan eskalator, kami memfasilitasi pergerakan dua miliar orang setiap hari, memastikan perjalanan mereka aman, nyaman, dan andal melalui solusi People Flow™ yang cerdas dan berkelanjutan. Pada tahun 2025, KONE mencatat penjualan tahunan sebesar EUR 11,2 miliar, dengan lebih dari 60.000 karyawan yang bekerja di hampir 70 negara pada akhir tahun. Saham Kelas B KONE tercatat di bursa efek Nasdaq Helsinki Ltd. di Finlandia.

www.kone.com

[1] Cakupan negara: Australia, Tiongkok, Hong Kong, India, Indonesia, Jepang, Makau, Malaysia, Selandia Baru, Filipina, Singapura, Korea Selatan, Taiwan, Thailand, dan Vietnam.

 

Berita Terkait

Segway Powersports Perkenalkan Jajaran Produk MY27 dan iFUN 2.0 di EICMA 2026, Perluas Ambisi di Pasar Global
NCCN dan Rumah Sakit Kanker Nasional Vietnam Memperluas Kolaborasi untuk Memajukan Sumber Daya Perawatan Kanker di Vietnam
Ampace Perkenalkan Teknologi Baterai Kendaraan Roda Dua di Ajang EICMA Milan, Buktikan Keandalan Produk di Pasar Global
RSPO RT2026 Bahas Kebakaran di Indonesia, Gerbang Ekspor Tunggal, dan Inklusi Petani Swadaya
MINISO Rayakan 10 Tahun di Indonesia, SUPER MINISO Pertama di Asia Tenggara Resmi Dibuka, Hadirkan Pengalaman Baru Berbasis IP
MEIYUME HADIRKAN BEACON DI COSMOPACK ASIA 2026
Shudao Investment Group Jadi Pusat Perhatian di Ajang Global Panda Partners Conference 2026
Bakery China Autumn 2026 Catat Kenaikan Jumlah Pembeli Internasional Sebesar 50%; Chengdu Jadi Tuan Rumah Edisi 2027

Berita Terkait

Kamis, 5 November 2026 - 06:29 WIB

Segway Powersports Perkenalkan Jajaran Produk MY27 dan iFUN 2.0 di EICMA 2026, Perluas Ambisi di Pasar Global

Kamis, 5 November 2026 - 02:06 WIB

NCCN dan Rumah Sakit Kanker Nasional Vietnam Memperluas Kolaborasi untuk Memajukan Sumber Daya Perawatan Kanker di Vietnam

Kamis, 5 November 2026 - 00:26 WIB

Ampace Perkenalkan Teknologi Baterai Kendaraan Roda Dua di Ajang EICMA Milan, Buktikan Keandalan Produk di Pasar Global

Kamis, 5 November 2026 - 00:08 WIB

KONE Masuk Jajaran Perusahaan Terbaik di Asia Pasifik dalam Daftar “Best Employers 2027” Versi TIME dan Statista

Rabu, 4 November 2026 - 12:20 WIB

RSPO RT2026 Bahas Kebakaran di Indonesia, Gerbang Ekspor Tunggal, dan Inklusi Petani Swadaya

Berita Terbaru